Platform
Hiring Intelligence før og efter ansættelsen
RoleWise er ikke et screeningsværktøj. Det er intelligenslaget omkring ansættelsesbeslutningen.
Select - kernen før ansættelsen
En adaptiv AI-samtale, der går bag CV'et: kompetencer, motivation, arbejdsstil, refleksion og match med rollen og virksomheden. Samtalen tilpasser sig svarene og omsættes til strukturerede signaler med evidens fra kandidatens egne ord.
- Role Fit og Company Fit med begrundelse, ikke en sort boks
- Ensartet vurderingsstruktur på tværs af kandidater og hiring managers
- Flersproget kandidatoplevelse under jeres eget brand
Learn - intelligenslaget efter ansættelsen
Det, organisationen erfarer om medarbejderen bagefter, kobles tilbage til den oprindelige kandidatprofil. Dermed bliver virksomhedens egne erfaringer kontekst for næste beslutning.
RoleWise giver ikke garantier om fremtidig performance. Værdien er et stadig rigere virksomhedsspecifikt beslutningsgrundlag.
Search og Hire - tilkøb omkring kernen
Search understøtter opsøgende kandidatsøgning, og Hire dækker overgangen fra kandidat til medarbejder. Begge er tilkøb; Select og Learn udgør selve loopet.
Integrationer
RoleWise kan køre ved siden af jeres eksisterende systemer. Hvad der konkret kan forbindes, bekræfter vi inden aftale - se integrationer og setup.